Checkliste für den Start als Grenzgänger

Deine Aufgaben

1. Arbeitsvertrag prüfen

   30 Tage vor Arbeitsbeginn

   Anzahl Monatslöhne, Pensionskasse, Probezeit, Homeoffice-Regel, Parkplatz und Mobilitätsbonus. Der Rechner zeigt, was netto davon bleibt. Netto rechnen

2. Unterlagen für die Grenzgängermeldebestätigung

   2 Wochen vor Arbeitsbeginn

   Formular mit Foto, Ausweiskopie und Anmeldeformular zur Krankenversicherung an den Arbeitgeber. Er meldet dich spätestens 10 Tage nach Arbeitsbeginn. Ratgeber: Meldung und Ausweis (GMB)

3. Konto für den Lohn in Franken

   1 Woche vor Arbeitsbeginn

   Lohn in CHF auf ein Frankenkonto oder direkt auf das Euro-Konto? Vergleiche die Wechselkosten der Banken.

4. Pendeln mit dem Auto klären

   1 Woche vor Arbeitsbeginn

   Parkplatzgebühr und Mobilitätsbonus beim Arbeitgeber erfragen, Pendlerpauschale in Österreich prüfen. Ratgeber: Pendeln: Parkplatz, Bonus, Bus und Bahn

5. Handytarif fürs Rheintal prüfen

   1 Woche vor Arbeitsbeginn

   Im Grenzgebiet bucht sich das Handy oft ins liechtensteinische oder Schweizer Netz ein, beide gehören nicht zur EU-Roamingzone. Ratgeber: Roaming im Rheintal

6. Finanzamt informieren und Vorauszahlungen festlegen

   30 Tage nach Arbeitsbeginn

   Der Arbeitgeber zieht keine österreichische Lohnsteuer ab. Beantrage Vorauszahlungen, sonst kommt im ersten Jahr eine hohe Nachzahlung. Ratgeber: Steuern: 4 % und der Rest in Österreich

7. Krankenversicherung wählen

   Frist: 90 Tage nach Arbeitsbeginn

   Grundversicherung in Liechtenstein mit Arbeitgeberbeitrag oder Befreiung, wenn du in Österreich versichert bist. Frist: drei Monate ab Arbeitsbeginn. Beide Varianten vergleichen

8. Österreichische Steuererklärung für das erste Jahr

   Frist: bis 30. Juni des Folgejahres

   Lohnausweis, Bestätigung der Quellensteuer und Belege sammeln. Abgabe über FinanzOnline bis 30. Juni des Folgejahres. Steuererklärung erstellen

Die Haken merkt sich nur dieser Browser.