Krankenversicherung für Grenzgänger: Arbeitsland oder Österreich?

Worauf es neben dem Preis ankommt

• Familie: In Österreich sind Kinder und nicht erwerbstätige Partner meist mitversichert, im Arbeitsland zahlt jede Person eine eigene Prämie.
• Selbstbehalt: In der Schweiz zahlst du eine Franchise und 10 % Selbstbehalt; eine höhere Franchise senkt die Prämie. In Österreich gibt es das nicht, dafür Rezeptgebühr und Wahlarzt-Kosten.
• Wo du behandelt wirst: Mit beiden Varianten kannst du dich in beiden Ländern behandeln lassen, die Abrechnung läuft über die Europäische Krankenversicherungskarte und kann aufwendiger sein.
• Frist: drei Monate ab Arbeitsbeginn. Danach ist ein Wechsel in der Regel nicht mehr möglich.

Alle Details mit Quellen stehen im Ratgeber Krankenversicherung: KVG oder ÖGK.

Häufige Fragen

Wie lange habe ich Zeit für die Entscheidung?

Drei Monate ab Arbeitsbeginn. Der übliche Weg: in Österreich versichert bleiben und der Gemeinde am Arbeitsort die Bestätigung der österreichischen Krankenkasse geben. Eine Kasse im Arbeitsland ist die Ausnahme und muss in dieser Frist extra gewählt werden.

Kann ich später wechseln?

In der Regel nicht. Die Wahl gilt, solange du beim selben Status bleibst. Ein Wechsel ist meist nur bei einer neuen Stelle, einem Umzug oder einer Änderung der Familie möglich. Deshalb lohnt sich der Vergleich vor dem ersten Arbeitstag.

Was ist mit meiner Familie?

In der österreichischen Versicherung sind Kinder und nicht erwerbstätige Ehepartner meist beitragsfrei mitversichert. In der Grundversicherung von Liechtenstein und der Schweiz zahlt jede Person eine eigene Prämie, Kinder zu einem niedrigeren Tarif. Arbeitet der andere Elternteil in Österreich, sind die Kinder in der Regel dort versichert.